Снеговая улица 13Б
⭐ Почему стоит выбрать «Помощник»?
«Помощник» — это не просто магазин строительных материалов. Это большая команда, которая вместе работает на общий результат.
Мы ценим своих сотрудников, поддерживаем профессиональное развитие и создаём комфортную рабочую атмосферу. У нас можно получить стабильную работу, приобрести ценный опыт и стать частью команды компании, которая уже более 25 лет работает на рынке строительных материалов.
Присоединяйтесь к команде «Помощника» — вместе строим не только дома, но и сильную команду!
Обязанности:
Специалист по кадрам
Приглашаем в команду специалиста по кадрам с опытом работы!
📋 Кадровое делопроизводство
* Ведение полного КДП.
* Оформление приёма, переводов, отпусков и увольнений.
* Ведение личных дел и кадровой документации.
* Контроль соблюдения требований трудового законодательства.
🎖 Воинский учёт
* Ведение воинского учёта работников.
* Взаимодействие с военкоматом.
* Подготовка и предоставление необходимых сведений и документов.
👥 Подбор персонала
* Размещение и актуализация вакансий.
* Поиск и первичный отбор кандидатов.
* Проведение собеседований.
* Организация встреч кандидатов с руководителями.
* Сопровождение кандидата до выхода на работу.
📊 Отчётность
* Подготовка и своевременная сдача обязательной кадровой и статистической отчётности.
* Подготовка документов и сведений по запросам контролирующих органов.
* Ведение кадровых данных в электронных системах.
Требования:
* Опыт работы в аналогичной должности от 1 года — обязателен.
* Практический опыт ведения КДП и сдачи отчётности.
* Знание 1С.
* Ответственность, внимательность и организованность.
* Вежливость и доброжелательность.
* Коммуникабельность.
* Стрессоустойчивость.
* Умение работать самостоятельно и соблюдать сроки.
Кандидаты без опыта работы в сфере кадрового делопроизводства не рассматриваются.
Условия:
* Официальное трудоустройство.
* Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
* График работы: 5/2, полный рабочий день с 08.30-17.30
* Работа в стабильной компании и дружном коллективе.
* Возможность профессионального развития.
