АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области и Пермского края. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское».
Обязанности:
1. Руководить проведением текущего обслуживания и ремонта техники в соответствии с технологическими картами на техническое обслуживание и ремонт по маркам транспортных средств и специальных агрегатов.
2. Руководить ремонтом подвижного состава, обеспечивать правильную расстановку и использование рабочей силы.
3. Своевременно представлять отчетную документацию по движению и использованию вверенного имущества в бухгалтерию в соответствии с утвержденным в Обществе графиком документооборота.
4. Обеспечить сохранность и учет проектной, исполнительной и рабочей документации на подотчетные объекты.
5. Обеспечивать зону ремонта установленным неснижаемым запасом соответствующих агрегатов, узлов, механизмов и деталей, а также необходимыми материалами и инструментами. Своевременно направлять заявки на приобретение необходимых товарно-материальных ценностей, вести учет складских остатков, не допуская превышения установленного лимита.
6. Своевременно предоставлять закрепленные отчеты по списанию запасных частей и материалов в соответствующие подразделения Общества
7. Обеспечивать качественное выполнение плановых заданий текущего обслуживания и ремонта техники.
Требования:
- высшее профессиональное образование (техническое) по направлению профессиональной деятельности без предъявлений к стажу работы или среднее профессиональное образование (техническое) по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на производстве по направлению деятельности
Условия:
- работа в крупной и динамично развивающейся компании;
- трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
- выплата премии по итогам работы за год;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.;
- место работы: Каракулинский р-он, п.б. «Вятка»;
- доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
- конкурентный уровень заработной платы с выплатой 2 раза в месяц;
- организованное питание в столовых по льготной стоимости;
- полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- карьерный рост и профессиональное развитие внутри Общества;
- профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
- материальная помощь.
