Учитель физкультуры

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: ГБОУ СО СОШ №19
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Самара
улица Софьи Агранович
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности

Преподавание и учебный процесс:

  • Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования

Разработка и реализация рабочих программ по физической культуре на основе федеральных рабочих программ

Планирование и проведение учебных занятий по физкультуре

  • Организация самостоятельной деятельности обучающихся, включая исследовательскую

  • Осуществление контрольно-оценочной деятельности с использованием современных способов оценивания, ведение электронных форм документации

Воспитательная и развивающая работа:

  • Регулирование поведения учащихся для обеспечения безопасной образовательной среды на уроках

  • Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы

  • Развитие у школьников познавательной активности, самостоятельности, инициативы, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни

  • Освоение и применение психолого-педагогических технологий, включая инклюзивные, для адресной работы с различными контингентами учеников

  • Формирование у обучающихся мотивации к обучению

Организационная и методическая работа:

  • Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, методических объединений

  • Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса

  • Организация олимпиад, соревнований, спортивных праздников и дней здоровья

  • Ведение документации: рабочих программ, календарно-тематических планов, электронного журнала

Требования

Образование:

  • Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (физическая культура)

  • Для учителя физкультуры — специальность «Физическая культура и спорт»

Документы и медицинские требования:

  • Наличие действующей личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований

  • Прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров

  • Обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет)

  • Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года)

  • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 Трудового кодекса РФ

Знания и навыки:

  • Знание требований ФГОС к преподаванию физкультуры, программ по предмету

Знание педагогики, психологии, возрастной физиологии, школьной гигиены

  • Владение методикой преподавания физкультуры и воспитательной работы

  • Знание требований к оснащению и оборудованию спортивных залов

  • Владение современными педагогическими технологиями, включая продуктивное, дифференцированное обучение

Навыки работы с персональным компьютером, текстовыми редакторами, электронными таблицами, мультимедийным оборудованием

  • Знание инструкций по охране труда и пожарной безопасности

Личностные качества:

  • Ответственность, инициативность, дисциплинированность, пунктуальность, умение работать в команде

Условия

Режим работы:

  • 36-часовая рабочая неделя (шестидневная рабочая неделя

Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю для педагогических работников установлена законодательно, при этом нормируемая часть (преподавательская нагрузка) за ставку заработной платы для учителя составляет 18 часов в неделю

Отпуск:

  • Очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней

Заработная плата:

  • В зависимости от региона и школы: от 25 500 до 40 000 рублей и выше

  • Повременно-премиальная система оплаты

Социальные гарантии:

  • Социальный пакет

  • Для сельской местности: возможность предоставления съемного жилья или служебной квартиры с оплатой коммунальных услуг

Особенности нагрузки:

  • 36 часов включают преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями

  • Объем учебной нагрузки конкретного работника указывается в трудовом договоре