Начальник/заместитель начальника финансово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Авиационные Интерьеры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 68с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Обеспечивает предоставление в установленном порядке необходимой финансовой информации, отчетов внутренним и внешним пользователям;
  • Участвует в организации ведения управленческого учета и составления отчетности;
  • Участвует в организации финансового планирования и управлении оборотным капиталом Общества;
  • Ведет работу по управлению расходами:
  • формирует годовой бюджет;
  • предоставляет бюджет расходов на согласование Директору по экономике и финансам;
  • контролирует соответствие фактических расходов установленным в бюджете значениям, выявляет перерасход бюджета и анализирует причины отклонения;
  • Предоставляет информацию другим отделам для формирования их бюджетов;
  • Ведет работу по планированию нормативных экономических показателей Общества и подготовке обосновывающих документов для утверждения данных показателей в ВП;
  • Участвует в согласовании финансово-хозяйственных договоров;
  • Визирует документы в пределах своей компетенции;
  • Готовит и предоставляет Директору по экономике и финансам, иным лицам по его распоряжению отчетность по итогам своей деятельности (еженедельную, ежемесячную, ежеквартальную);
  • Принимает участие в смежных процессах других структурных подразделений в рамках компетенции подразделения;
  • Принимает участие в подготовке аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;

Требования

  • Владение навыками оперативного руководства;
  • навыками делового общения;
  • навыками работы с нормативными правовыми актами, нормативной документацией;
  • навыками разработки документов, визуализации аналитических материалов по вопросам, находящимся в сфере своей компетенции;

Условия

  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
  • Возможности расти профессионально и карьерно;
  • Корпоративный футбол, подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году, кофе и чай в офисе;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Корпоративные скидки в компаниях партнерах;
  • Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
  • Гибкое начало рабочего дня 7:00 – 10:00, пятница - сокращенный день;
  • Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт/Сокол.