от 40000 до 60000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Ищем HR-менеджера, который умеет работать с большим потоком кандидатов, быстро закрывать линейные вакансии и держать под контролем весь процесс подбора — от первого звонка до выхода сотрудника.
Что предстоит делать
- Вести массовый подбор линейного персонала;
- Работать с большим потоком откликов и кандидатов;
- Искать кандидатов на разных площадках и через дополнительные источники;
- Проводить телефонные интервью;
- Презентовать вакансии и сопровождать кандидатов до выхода;
- Вести воронку подбора и статусы кандидатов в Битрикс24;
- Поддерживать актуальность базы кандидатов;
Что для нас важно
- Опыт в массовом подборе персонала — обязателен;
- Опыт подбора линейного персонала для продуктового ритейла будет большим преимуществом;
- Умение работать одновременно с большим количеством кандидатов и вакансий;
- Навыки активного поиска и телефонного интервью;
- Самоорганизация и ответственность в удалённом формате;
Что предлагаем
- Полностью удалённую работу;
- График 5/2;
- Стабильный объём вакансий;
- Понятную систему работы и воронку подбора;
- Поддержку команды;
- Возможность сосредоточиться именно на рекрутинге и результате.
Кого мы ищем
Не просто специалиста, который размещает вакансии и разбирает отклики, а рекрутера, который умеет управлять массовым потоком кандидатов, влиять на количество выходов и доводить подбор до результата.
