Промышленная улица с5
Компания «ВелКарго» - 5 лет на рынке автоперевозок. Специализация: перевозка автомобилей автовозами по всей России. В управлении: собственный парк автовозов, команда логистов-экспедиторов, механик, водители.
Мы ищем не просто руководителя отдела, а лидера, который возьмёт на себя операционное управление логистикой и развитие коммерческого направления. Это роль с прямым подчинением учредителю и реальным влиянием на бизнес.
Чем предстоит заниматься
- Обеспечение бесперебойной работы автовозов и водителей;
- Контроль и минимизация затрат: р/км, себестоимость, расход ГСМ;
- Анализ эффективности каждого автовоза, обоснование пополнения парка;
- Планирование и контроль выполнения планов отдела (месяц/квартал);
- Управление командой логистов-экспедиторов: задачи, KPI, дисциплина;
- Работа с привлечённым транспортом: поиск перевозчиков, проверка, договоры;
- Контроль дебиторской задолженности, решение претензий клиентов;
- Участие в тендерах, подготовка КП, выход на прямые контракты;
- Расширение географии перевозок и смежных направлений (стоянка, склад, контейнеры);
- План-факт по прибыли и обороту;
- Опыт руководства отделом/группой логистов от 2 лет в транспортно-логистической компании;
- Опыт работы с автовозами (обязательно) или крупнотоннажным FTL-транспортом;
- Понимание экономики автопарка: р/км, себестоимость, маржинальность;
- Опыт управления командой: постановка задач, контроль, мотивация;
- Опыт личных B2B-продаж и участия в тендерах;
- Уверенное владение ATI.SU, «Умная логистика», Excel/1C;
- Своя база клиентов и перевозчиков по РФ;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (отпуск, больничный);
- Заработная плата: На испытательном сроке 150 000 руб., после испытательного срока оклад 150 000 руб. + KPI+ %. Суммарный средний доход 250 000- 280 000 руб.;
- График: 5/2, с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье выходной). Все государственные праздники, отдыхаем как вся страна;
- Современный, комфортабельный офис в Делом Центре (г. Солнечногорск)
- Бесплатная парковка;
- Насыщенная корпоративная жизнь (за счет компании);
- Оплата мобильной связи;
- Прямое подчинение учредителю, широкие полномочия: найм/увольнение, бюджет, выбор перевозчиков;
- Ресурс: доступ к CRM, базе клиентов, отлаженным процессам. Возможность реализовать свои идеи по оптимизации и развитию новых направлений.
