Разработчик Android

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Разработчика Android в команду банка

Наш стек:

  • Kotlin
  • Coroutines / Flow
  • Jetpack Compose
  • XML
  • MVVM (XML)
  • MVI (Compose)
  • Dagger + Koin (custom DI)
  • Jetpack Navigation
  • Cicerone

Требуемые знания и навыки:

  • Коммерческий опыт Android-разработки от 3 лет.

  • Уверенное знание Kotlin и понимание особенностей работы языка.

  • Опыт разработки на Kotlin Coroutines и Flow.

  • Практический опыт разработки UI на Jetpack Compose.

  • Опыт разработки и поддержки экранов на XML.

  • Понимание принципов построения Android-приложений и жизненного цикла компонентов.

  • Практический опыт применения архитектурных подходов MVVM и/или MVI.

  • Опыт работы с Dependency Injection (Dagger, Koin или аналогичные решения).

  • Опыт работы с навигацией в Android-приложениях (Jetpack Navigation, Cicerone или аналогичные решения).

  • Умение читать существующий код, разбираться в чужих решениях и поддерживать большие кодовые базы.

  • Способность самостоятельно реализовывать задачи и доводить фичи до продакшена.
    Опыт участия в code review и командной разработке.

    Будет плюсом:

  • Опыт работы с многомодульными проектами.

  • Опыт написания unit-тестов.

  • Опыт миграции экранов с XML на Compose.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!