Главный специалист по календарно-сетевому планированию (Египет)

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков проектов, в т.ч. 4 уровня в Spider Project;
  • Подготовка докладов, презентаций для руководителей и составление отчетности о ходе строительства.
  • Учет фактически выполненных объемов работ, данных по поставке оборудования и материалов;
  • Сбор и консолидация календарно-сетевых графиков филиалов;
  • Разработка отчетных форм, шаблонов, аналитических таблиц;

Требования:

  • Высшее техническое, строительное образование. Приветствуется доп. образование по теории и инструментарию управления проектами;

  • Знание методик планирования, методологии управления проектами;

  • Опыт календарного и ресурсного планирования, актуализации графиков 4 уровней детализации, формирования отчетности;

  • Высокие коммуникативные навыки; Знание состава проектной, рабочей и сметной документации и порядка их разработки; Знание технологий и способов ведения строительно-монтажных работ;

  • Опытный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel-продвинутый пользователь), MS Project, Primavera, Spider Project (желательно)

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет;

  • Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные);

  • Корпоративное трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;

  • Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;

  • Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после первого месяца работы;

  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;

  • Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;

  • Визовая поддержка - за счет работодателя;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней;

  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.