улица Кирова 40Б
« ГК Тетра» — один из крупнейших контейнерных операторов России. Уже 15 лет мы развиваем контейнерную логистику: работаем в России и Китае, управляем собственными терминалами, контейнерами и автопарком.
Yellow.Programm — аккредитованная ИТ-компания в составе группы «Тетра». Мы разрабатываем и развиваем решения для автоматизации контейнерных мультимодальных перевозок и реальных бизнес-процессов компании.
Сейчас мы ищем тестировщика 1С, который поможет нам обеспечивать качество внутренних ИТ-продуктов и выпускать надежные обновления
Чем предстоит заниматься:
- Формирование Test Case
- Функциональное тестирование разработок / доработок
- Проведение нагрузочного тестирования в рамках ИС, сервиса, интеграций;
- Выявление и регистрация ошибок по реализованному ТЗ в виде Задачи;
- Проверка реализации задачи (функционала) после исправления выявленной ошибки
- Проверка выявленных ошибок на продуктивной базе по поступившим обращениям на SD от пользователей;
- Демонстрация (сдача) задачи Заказчику с письменным подтверждением приемки
- Проведение регрессионного тестирования
- Создание (актуализация) пользовательских инструкций к предстоящему обновлению
- Подготовка заключений о готовности к обновлению и рекомендаций до и после обновления
- Наполнение истории обновления (анонс) в конфигурацию со ссылками на Пользовательские инструкции в Базе знаний
- подготовка Анонса обновления (релиза) с выкладкой в Ленту Битрикс24 и в саму конфигурацию 1С
Наши ожидания:
- Опыт работы с «1С:Предприятие» от 2 лет
- Понимание объектов и механизмов 1С: документы, справочники, регистры
- Знание теории тестирования и умение работать с требованиями
- Навыки составления тест-кейсов и баг-репортов
- Базовые знания языка 1С, SQL и API/Postman
- Опыт с Vanessa Automation, Vanessa ADD, VRunner или инструментами тестирования 1С. Эти решения используются для автоматизации сценариев и проверки конфигураций
- Понимание SDLC и Agile/Scrum.
Мы предлагаем:
-
120 000 ₽ — на испытательном сроке
-
150 000 ₽ — после испытательного срока
-
Первые 3 месяца — офис, далее гибридный или удаленный формат
-
Много разных проектов, а не скучные доработки одной конфигурации в рамках ролей и отчетов
-
Открытая и прозрачная коммуникация: в команде принята культура открытой обратной связи, можно участвовать в ежедневных дейли, а руководство оперативно сообщает обо всех изменениях.
-
Офис: Екатеринбург, ул. Кирова, стр. 40, корп. Б. на время ИС.
