Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Научно-технический центр
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О КОМПАНИИ

"Научно-Технический Центр" – это 30-ти летняя бизнес-история успеха, огромного труда, авторитета, технологий.
С момента основания мы занимаемся продажами сельскохозяйственной и специализированной техники, оригинальных запасных частей и предоставляем нашим клиентам максимум сервисного обслуживания.

Мы- официальные дилеры мировых лидеров отрасли: Zoomlion, Dieci, Gasaprdo, XCMG, Bednar и Veles. Эти бренды – качество и долговечность, о чем знают все наши клиенты.

Присоединяйтесь к нашей команде классных экспертов!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

  • Выявлять неисправности в узлах и агрегатах строительной и сельскохозяйственной техники и прицепного оборудования;
  • Принимать решения (при необходимости консультируясь с экспертами) относительно ремонтопригодности того или иного узла;
  • Участвовать в дефектовке (инспекции неисправностей) техники для передачи заявки в отдел послепродажного обслуживания;
  • Производить техническое обслуживание и ремонт сложной техники;
  • Проводить оценку причин поломки для оформления гарантийного случая или выдачи рекомендаций клиенту для дальнейшего ТО или ремонта техники;
  • Ведение необходимой отчетности и документооборота со смежными подразделениями;
  • Самое важное - делать работу так, чтобы клиент остался доволен:)

ЧТО МЫ ЦЕНИМ?

  • Клиентоориентированность;
  • Техническую грамотность;
  • Трудолюбие;
  • Наличие высшего или среднего специального образования в сфере автотранспорта;
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Желание учиться для повышения своей квалификации;
  • Пунктуальность, ответственность, аккуратность

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

  • Корпоративный автомобиль и связь;
  • Комфортный и современный офис;
  • Удобную парковку рядом с офисом на которой всегда есть место;
  • Профессиональная и дружелюбная команда;
  • Мудрый руководитель, открытый к диалогу;
  • Официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату;
  • Прозрачную систему оплаты труда, которая зависит от количества выполненных заявок и отработанных часов.