Маркетолог ТРК

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Компания Л1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Просвещения 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Маркетолог ТРК: создавай будущее городских пространств вместе с нами!

В связи с развитием новых направлений в команду требуется активный маркетолог.

Вы сочетаете в себе инициативность, энергичность, драйв, отличные коммуникативные навыки? При этом аналитика - Ваша сильная сторона?

Тогда мы будем рады с Вами познакомиться!

Ваши задачи в работе:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии для ТРК;
  • Разработка и реализация стимулирующих мероприятий в ТРК;
  • Взаимодействие с арендаторами, партнерами и подрядчиками;
  • Контроль актуальности информации на сайте ТРК;
  • Участие в разработке годового маркетингового плана;
  • Ведение карточки ТРК на гео-сервисах;
  • Коммуникация с арендаторами ТРК на предмет совместных мероприятий;
  • Аналитика эффективности маркетинговых мероприятий в ТРК.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в маркетинге коммерческой недвижимости, ТРК или ритейле от 3 лет;
  • Практические навыки организации мероприятий и рекламных кампаний; знание трендов ивент-индустрии;
  • Знание digital-инструментов и современных каналов продвижения;
  • Знание рынка коммерческой недвижимости;
  • Знание методов генерации посетительского потока и реализации конверсии посещения в покупки;
  • Умение работать с аналитикой, готовность принимать решения на основе данных. Яндекс. Метрика и Customer Data Platform.
  • Знание рынка подрядных организаций по направлениям: ивент, изготовление РИМ, мебель;
  • Креативность, инициативность, умение работать в команде;
  • Высшее образование (маркетинг, реклама, PR или смежные направления).

Компания готова предложить:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня, в пятницу - на 1 час короче;
  • Работа в офисе ТРК "Парк Молл" в Санкт-Петербурге, пр. Просвещения, 43;
  • Возможности для профессионального роста;
  • Корпоративное обучение и поддержка развития;
  • Амбициозные задачи для профессионального роста и развития;
  • Адекватное руководство.