Условия
Мебельная фабрика, производство столовых групп.
Современный офис, дружный коллектив, оформление по ТК РФ, перспектива карьерного роста до коммерческого директора.
Обязанности
- Разработка планов продаж, регулярный контроль выполнения планов и KPI.
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
- Развитие клиентской базы, анализ и внедрение новых каналов продаж.
- Изучение конкурентов и их их преимуществ в сегменте.
- Мониторинг звонков, обработки заявок, соблюдения скриптов и регламентов.
- Участие в подборе сотрудников, проведение собеседований, формирование команды отдела.
- Полный контроль над деятельностью отдела развития и продаж, отчетность.
- Контроль делопроизводства.
Требования
Умение составлять реалистичные планы и выполнять их, анализировать показатели (воронка, конверсия, средний чек, маржинальность).
Владение 1С и CRM-системами.
Умение выявлять "узкие места" в воронке продаж, корректировать стратегию, внедрять инструменты автоматизации.
Способность вести диалог с ключевыми клиентами, руководством, коллегами из других отделов.
Способность вдохновлять команду, создавать мотивирующую атмосферу. Умение видеть за цифрами причины отклонений и принимать обоснованные решения.
Грамотная устная и письменная речь.
