Ведущий инженер-инспектор инспекции строительного контроля

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Федеральное казенное предприятие Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 210000 RUR
Город:
Мурманск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Исполнение должностных обязанностей предусмотрено на территории архипелага Новая Земля.

Сопровождение и контроль реализации государственных контрактов на строительство объектов МО от начала строительства, до подписания итогового акта приемки выполненных работ.

Контроль качества выполнения СМР, выполнение производственного плана, а также плана ввода объектов в эксплуатацию.

Проверка исполнительной документации.

Подписание форм КС-2, КС-6А.

Взаимодействие с генеральным подрядчиком, органами местного самоуправления, эксплуатирующими организациями и контролирующими структурами.

Проработка проблемных вопросов, возникающих в ходе исполнения работ, подготовка предложений по их решению.

Требования:

  • Высшее техническое образование (промышленное гражданское строительство, инженер/инженер-строитель);
  • Опыт в аналогичной должности– от 3 лет;
  • Постоянное место пребывания работника - архипелаг Новая Земля;
  • Знание процессов и технологии строительства, навыки эффективной коммуникации и ведения деловой переписки;
  • знание 1С, Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook);
  • Исполнительность, ответственность, целеустремленность, высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

  • Предприятие предоставляет жилье на архипелаге Новая Земля;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45);
  • Ежегодную индексацию заработной платы, выплаты за выслугу лет;
  • ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам;
  • Комфортабельные офисы;
  • Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • Возможность расти и развиваться внутри команды профессионалов;
  • Новогодние подарки детям работников до 14 лет;
  • Активную корпоративную жизнь (спорт, экскурсии, конкурсы и т.д.);
  • Условия дохода обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование (индивидуально).