Тренинг-менеджер (развитие проектных команд)

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Взаимодействие с Проектным офисом, снятие запроса и реализация инициатив по развитию проектной работы в ЕП;
  • Адаптация и развитие Руководителей стратегических проектов;
  • Поддержка руководителей проектов в области управления персоналом:
  • Сопровождение командных встреч, диагностика команд, проведение медиационных встреч (разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками), фасилитационных собраний, командный коучинг);
  • Анализ и выстраивание прозрачных процессов для повышения эффективности работы проектных команд;
  • Проведение неформальных командообразующих мероприятий для проектных команд;
  • Выстраивание эффективных кросс-функциональных взаимодействий;
  • Участие в разработке обучающих мероприятий/фасилитаций для участников проектной работы;
  • Проведение обучения в очном и дистанционном формате;
  • Написание статей в БЗ по проектной работе, подготовка информационных рассылок;
  • Аналитическая работа (отслеживание влияния на метрики Проектного офиса, замер эффективности проводимых мероприятий).

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы с проектным/продуктовыми командами от 2-х лет;
  • Опыт создания и проведения тренингов;
  • Опыт проведения фасилитаций, стратегических сессий;
  • Опыт сопровождения внедрения изменений.

Необходимые знания и навыки:

  • Знание методологии проектной работы;
  • Знание фреймворков: SCRUM, Kanban;
  • Навык проведения фасилитаций, стратегический сессий;
  • Навык разработки и проведения форматов обучения (тренинги, воркшопы и пр.).

Условия:​​​​​​​

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Возможность работать в удаленном формате;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.