Менеджер проекта (Цифровой рубль)

О проекте

Внедрение платформы Цифрового рубля в Банке. Проект предполагает интеграцию с существующими системами, настройку бизнес‑процессов и обучение пользователей.

Обязанности:

Проектный менеджер будет отвечать за полный цикл реализации проекта:

• планирование и координацию всех этапов проекта (от инициации до закрытия);
• координацию работы проектной команды (включая внешних подрядчиков и вендора);
• актуализацию проектной документации: устава проекта, графика работ (диаграмма Ганта), бюджета, реестра рисков и т. д.;
• контроль сроков, бюджета и ресурсов проекта;
• организацию и проведение рабочих встреч и совещаний с заинтересованными сторонами;
• Ведение официальной переписки с регулятором
• контроль качества выполняемых работ и соответствия результатов требованиям;
• управление рисками и проблемами проекта, разработку и реализацию мер по их минимизации;
• взаимодействие с вендороми и ключевыми подразделениями банка (ИТ, бизнес подразделения, ИБ);
• тестирование системы и прохождение ТИВ (функциональное, интеграционное, приёмочное);
• организацию обучения пользователей и поддержку на этапе опытной эксплуатации;
• подготовку регулярных отчётов о статусе проекта для руководства;
• закрытие проекта и формирование базы знаний/опыта.

Требования:

Опыт: не менее 3–5 лет в роли проектного менеджера, опыт внедрения ПлЦР

Знания: понимание банковских бизнес‑процессов; знание требований ИБ и регулятора к ПлЦР, базовые знания архитектуры АБС, ДБО и принципов интеграции систем.

Методологии: владение методологиями управления проектами (Waterfall, Agile — Scrum/Kanban) и инструментами (Jira, Confluence, MS Project, Trello и т. п.).

Навыки:

• опыт управления распределёнными командами и внешними подрядчиками;
• уверенное владение инструментами для построения графиков, диаграмм, отчётов (MS Excel, Power BI или аналоги);
• навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации со стейкхолдерами разного уровня;
• умение выявлять, анализировать и управлять рисками проекта;
• грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки презентаций и отчётности.

Личностные качества: лидерские качества, ответственность, проактивность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, внимание к деталям.

Образование: высшее (техническое, экономическое или финансовое).

Дополнительно: наличие профильных сертификатов, знание специфики платформы ЦФТ — большой плюс.

Условия:

• График работы: 5/2, офис;
• Оформление по ТД, возможно заключение договора оказания услуг.
• Заработная плата обсуждается индивидуально - в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• 13-я зарплата
• Бонусы по результатам проекта;
• ДМС;
• Место работы: Большой Саввинский пер, 2 стр 9 (метро Киевская или Фрунзенская).