Управляющий рестораном/кафе

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Чердак
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Старо-Петергофский проспект 54
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чебуречная "Чердак" (м. Нарвская) ищет управляющего на самостоятельную операционную роль в заведении. Мы понятные, стабильные, работаем с 2001 года.

Нам нужен человек, который не ждёт подробных указаний по каждой задаче: видит проблему, предлагает решение, организует исполнение и проверяет результат. Задача - связать команду и процессы в работающую систему, держать под контролем ежедневную операционную деятельность и последовательно улучшать результат заведения.

Мы предлагаем:

  • Ориентировочный совокупный доход 120-150 т.р. на руки в месяц в зависимости от выполнения KPI и финансового результата;
  • График: 5/2, время работы гибкое: в одни дни важно быть на открытии, в другие — работать с командой в вечерние часы.
  • Связь вне рабочего времени: по срочным вопросам, которые нельзя отложить до следующей смены.
  • Место работы: Санкт-Петербург, Старо-Петергофский пр. д. 54, метро «Нарвская»;
  • Оформление согласно ТК с испытательным сроком;

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы управляющим, заместителем управляющего или сильным старшим менеджером в ресторане/кафе;
  • Умение самостоятельно организовать процессы в отдельном заведении, а не только работать по готовым регламентам сети;
  • Уверенная работа с iiko или аналогичной системой: продажи, остатки, списания, инвентаризации, отчёты;
  • Лидерская позиция, инициативность, здравый смысл и привычка задавать вопросы «почему так?» и «как сделать лучше?»;
  • Способность спокойно руководить разной командой, требовать результат и при этом сохранять уважительный стиль общения;
  • Готовность к гибкому графику и присутствию в разное время дня: открытия, ланчи, вечера и закрытия;

Что предстоит делать:

  • Организовывать ежедневную работу зала, бара и кухни, обеспечивать готовность заведения к открытию и стабильную работу до закрытия;
  • Управлять линейным персоналом: участвовать в подборе, вводить в должность, составлять графики, контролировать выходы, дисциплину и качество работы;
  • Проводить планёрки, ставить задачи, давать обратную связь и добиваться исполнения договорённостей;
  • Контролировать сервис, чистоту, санитарное состояние, кассовую дисциплину и соблюдение стандартов;
  • Организовать понятную систему остатков и заказов;
  • Проводить инвентаризации, разбирать расхождения, списания и потери, внедрять корректирующие меры;
  • Работать с iiko и управленческой отчётностью, следить за выручкой, расходами, себестоимостью и фондом оплаты труда в зоне ответственности;
  • Обеспечивать исправность оборудования и состояние помещения: фиксировать проблему, находить исполнителя, контролировать срок и результат ремонта;
  • Разбирать отзывы и конфликтные ситуации с гостями, устранять причины повторяющихся проблем;
  • Предлагать и запускать улучшения по продажам, сервису и эффективности, взаимодействовать с маркетингом и SMM по акциям и событиям;

Как откликнуться на вакансию:

В сопроводительном письме или в сообщении в чате кратко расскажите:

1) каким заведением и командой вы управляли;

2) за какие показатели отвечали;

3) какой процесс вы лично улучшили и как измерили результат.

Оперативно ответим и пригласим на собеседование!