Кладовщик в п. Магистральный

• Обязанности:
• комплектация готовой продукции по торговым точкам, на основании комплектовочной ведомости и задания сменного мастера-кладовщика отдела доставки
• Прием перемещенной готовой продукции, по количеству и качеству (визуально).
• Прием от водителей автомобилей возвратной продукции и брака, согласно ТТН и возвратных документов.
• Составление суточного отчета приема возвратной продукции.
• Прием готовой сухарной продукции, хлебов весом менее 0,45 кг по количеству (выборочный контроль количества изделий в лотке), ассортименту и качеству (визуально) из производства.
• Контроль очередности, поступающей готовой продукции с упаковочного участка хлебного производства и сухарной продукции с центрального склада.
• Составление и ведение суточного отчета приема, выдачи и остатков сухарной продукции, хлебов, весом менее 0,45 кг.
• Сдача экспедиционного брака, согласно установленным правилам сменному мастеру производства.
• Учет возвратных накладных от сетевых клиентов в журнале с росписями водителей автомобилей и проведение возвратных накладных от сетевых клиентов в программе 1С.
• Сверка на соответствие скомплектованной грузчиками готовой продукции по клиентам, согласно выданного задания с пропуском. Выдача готовой продукции водителю автомобиля, под его подпись по количеству продукции, указанному в пропуске.
• Прием этикета и упаковки на неупакованную продукцию от сменного мастера хлебного цеха, выдача их водителю автомобиля. Сдача остатков этикета и упаковки сменному мастеру хлебного цеха.
• Оформление и учет путевых листов для водителей автомобилей.
• Введение данных с распечатки протокола GPRS в путевой лист.
• Учет оборотной тары и контейнеров

Требования:

• можно без опыта работы

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полное соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Комфортные условия труда: оборудованы удобные раздевалки и душевые, места приема пищи.
• Скидка сотрудникам на собственную продукцию
• Ежедневная выдача продукции предприятия каждому сотруднику
• Участие в выездных спортивных мероприятиях
• Льготные оздоровительные путевки для сотрудников и их детей
• Корпоративные праздники
• Обеспечение спецодеждой и спец.обувью
• Медицинский осмотр за счет работодателя
• Программы дополнительной мотивации : мат. помощь работникам, поощрения к праздникам, за стаж работы в организации, конкурсы для детей и взрослых.