Аналитик продаж на маркетплейсы

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Viberia — e-commerce-компания, развивающая несколько брендов товаров для дома, организации пространства и fashion-направления, работаем с Ozon, Wildberries, Л’Этуаль и тестируем новые каналы продаж Золотое Яблоко и Магнит Маркет.

Сейчас мы в поиске аналитика продаж, который будет работать с данными о продажах, оценивать эффективность рекламных кампаний и помогать команде принимать решения по поставкам и запуску товаров на маркетплейсах.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать продажи: динамику, объемы, ключевые показатели и изменения в спросе.

  • Оценивать эффективность рекламных кампаний и выявлять точки роста на основе данных.

  • Формировать рекомендации по поставкам: определять, на какие склады маркетплейсов и в каком объеме необходимо направлять товар.

  • Формировать запросы на отгрузку — инициировать поставки на маркетплейсы и передавать команде необходимые данные для формирования заказов.

  • Контролировать потребность в товаре и своевременно инициировать поставки, чтобы поддерживать необходимый уровень наличия.

  • Анализировать новинки и на основе данных формировать предложения по ассортименту и дальнейшим действиям. Это не основная задача, а дополнительное направление работы.

  • Запускать товары в продажу после их поступления: контролировать готовность товара и необходимые действия для начала продаж.

Что важно в этой роли:

  • Нам нужен человек, который умеет не просто собирать отчеты, а видеть за цифрами реальные бизнес-процессы и формировать конкретные действия на их основе.

    Важно уметь работать с большими объемами данных, находить закономерности, делать выводы и переводить аналитику в понятные рекомендации для команды.

    Если ты готов присоединиться к нашей команде, гореть одним делом, зарабатывать, расти и развиваться — оставляй свой отклик, и мы свяжемся с тобой в течение суток!

Этапы отбора:

  • телефонное интервью;
  • собеседование с рекрутером;
  • зум с руководителем.