Руководитель отдела продаж (FMCG / Дистрибуция)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: ГК ВИЗАВИ Консалт
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Казань
Железнодорожный район
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рассматриваем кандидатов с релокацией в Ульяновск!

Крупный игрок на рынке Ульяновской области по реализации минеральной и питьевой воды, а также безалкогольных напитков ищет в свою команду Руководителя отдела продаж

Чем предстоит заниматься:
— Разработка и реализация стратегии продаж по всем каналам дистрибуции (розница, сетевой ритейл FMCG, HoReCa).
— Полное управление отделом сбыта (до 40 человек): постановка KPI, контроль, обучение и мотивация команды.
— Ведение переговоров с ключевыми клиентами и дистрибьюторами, заключение договоров.
— Операционное управление: взаимодействие с логистикой, складом, контроль товарных запасов и выполнение договорных обязательств.
— Аналитика и отчетность: оценка эффективности отдела, управление ценообразованием и маржинальностью.

Кого ищем:
— Опыт работы на управленческой позиции в продажах в FMCG (производители или крупные дистрибьюторы) — от 5 лет.
— Глубокое знание каналов сбыта: традиционная розница, сетевой ритейл, HoReCa.
— Сильные переговорные навыки на уровне первых лиц и управленческая жесткость.
— Финансовая грамотность, владение Excel и 1С (8.3) на продвинутом уровне.

Ключевые задачи на испытательный срок:

  1. Провести аудит отдела, клиентской базы, запасов и логистики, выявить точки роста.

  2. Стабилизировать операционную деятельность, обеспечить выполнение плана отгрузок.

  3. Разработать стратегию быстрых побед (Quick Wins) и план продаж на квартал.

Ожидания к году работы в компании: Масштабирование каналов сбыта и развитие дистрибуции

Условия работы:
Заработная плата: оклад - минимальный порог от 150 000 рублей на руки ( + переменная часть, без верхнего предела, зависит от выполнения KPI). Уровень оплаты обсуждается на собеседование индивидуально.
График: 5/2, с 8:00 до 17:00, работа в офисе в Ульяновске. В случае релокации все условия по компенсации также обсуждаются на собеседование.
Компенсация: ГСМ (от дома до работы и обратно), корпоративная мобильная связь.
Оформление: Полностью официальное, «белая» зарплата.
Рабочее место: отдельный кабинет, современная оргтехника.
Командировки: по плану, согласованному с руководством.