Комплектовщик-разнорабочий (Участок электро-сборочных работ и производства систем ФХИ)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: ЭТАЛОН-ПРИБОР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Победы 288
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Получение материала со склада совместно с мастером участка.

  • Комплектование материала для выдачи электромонтажникам в работу.

  • Перевоз, переноска и перестановка готовых изделий в зону испытаний.

  • Размещение расходных материалов, поддержание порядка в зонах хранения расходников, комплектующих.

  • Снятие и подготовка конструктива для отправки на лазерный станок, получения от лазерки с последующим размещением.

  • Поддержание порядка в местах общего пользования.

  • Перемотка провода при необходимости.

  • Заполнение таблицы с серийными номерами аппаратуры по каждому изделию.

  • Опись снимаемого оборудования, комплектных позиций с последующим направлением списка в отдел НКУ.

  • Фотографирование готовых изделий после проверки и перед сдачей на склад, ведение фотоархива по каждому изделию.

  • Передача на склад готовых изделий.

  • Подготовка маркировки для НКУ при необходимости.

  • Финишная протирка перед упаковкой.

  • Принятие участия при резке шкафного конструктива на лазерном станке (помощь оператору во время резки).

Требования:

  • Среднее профессиональное техническое образование.
  • Работа с электроинструментом; понимание аппаратуры и оборудования, применяемого при сборке шкафов НКУ (умение отличить автомат от кнопки, реле от контактора и т.д.).
  • Владение ПК для формирования отчетности.
  • Внимательность, ответственное отношение к работе, умение работать в команде.

Условия:

  • Производственная площадка по адресу: г. Челябинск, ул. Хлебозаводская, 7а.

  • График работы: понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.20. Выходные - суббота и воскресенье.

  • Официальное трудоустройство по ТК. Достойная и своевременная оплата труда.

  • Интересные проекты, возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.