Ведущий специалист по автоматизации и методологии в бухгалтерии

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Аби
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
улица Полины Осипенко 59А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контролировать проведение плановых инвентаризаций.

  • Анализировать сводную таблицу по инвентаризациям на корректность её заполнения и полноту отражения в ней всех инвентаризаций. При выявлении замечаний по сводной таблице, направлять запросы ответственным лицам на обоснование и устранение замечаний.

  • Готовить и направлять на ознакомление руководителям подразделений сводный отчет за месяц о проведенных/не проведенных инвентаризациях, а также инвентаризациях, по которым нарушены сроки выполнения задач.

  • Осуществлять контроль за соблюдением принципов методологии и исполнением стандартов, применяемых на основание Учетной политики АО «АБИ Продакт» и иных регламентирующих документов.

  • Участвовать в оптимизации бизнес-процессов подразделения, предлагать решения по улучшению качества работы.

  • Консультировать работников бухгалтерии по вопросам проведения инвентаризаций и отражения результатов проведения инвентаризаций в бухгалтерском и налоговом учете; решать сложные случаи в пределах своей компетенции.

  • Формировать сводный отчет по проверке мест хранения, проверки закрепления материальной ответственности.

  • Осуществлять контроль заполнения регулярных отчетов сектора методологии и автоматизации.

  • Осуществлять закрытие КПЭ сотрудникам по отчетности.

Требования:

  • Опыт работы с автоматизацией и методологией в бухгалтерии
  • Высшее образование Бухгалтерское
  • Аналитический способности
  • Стрессоустойчивость

Условия:

  • Обучение, сопровождение на этапе адаптации опытным наставником.
  • Заработная плата обсуждается при собеседовании.
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Скидки в фитнес залы, спортивные клубы.
  • Скидки на курсы по изучению английского языка.
  • Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
  • Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
  • Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.