Мастер участка

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Санкт-Петербургское казенное учреждение Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Крупской 51к2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль работы работников ручного труда.
  • Контроль выполнения мероприятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, предупреждению производственных травм.
  • Контроль учета и правильности расходования материальных ресурсов, относящихся к выполнению работ по ручной уборке территории.
  • Составление планов первоочередных работ по уборке территории и контролирует их исполнение.
  • Осуществление осмотра территорий, относящихся к подведомственному участку.
  • Организация и контроль хода работ по ручной и механизированной уборке, в соответствии с утвержденными адресными программами уборки и санитарной очистки территорий.
  • Контроль выполнения работ по ликвидации последствий ураганов, ливней и других чрезвычайных ситуаций в части благоустройства.
  • Контроль выхода и расстановки работников ручного труда по маршруту уборки территорий.
  • Контроль соблюдения работниками ручного труда технологических процессов, оперативное устранение выявленных нарушений.
  • Контроль качества выполняемых работ по ручной и механизированной уборке внутриквартальных территорий и вносит предложения по повышению качества выполняемых работ.
  • Контроль наличия противогололедных материалов, инвентаря, средств малой механизации и других расходных материалов, задействованных в уборке территории.
  • Обеспечение рассмотрения и закрытия обращений, поступивших на портал «Наш Санкт-Петербург» по вопросам, находящимся в компетенции.

Требования:

  • не ниже средне - профессионального образования

  • Опыт работы в сфере ЖКХ от 1 года.

Условия:

  • Рабочий день: пн-чт. с 7-00 до 15-00, пт. с 7-00 до 14-00

  • Стабильная работа, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

    Полный социальный пакет

  • Белая заработная плата + премии; 13-я зарплата, премия ко дню работника ЖКХ

  • Предоставляем рабочее жилье сотрудникам по необходимости и согласованию с работодателем;

  • Обучение, повышение квалификации за счет организации

  • Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году