Контент-маркетолог / + E-commerce

Мы более 6 лет занимаемся e-commerce и продаём товары на крупных маркетплейсах — Wildberries и Яндекс Маркете.

Сейчас развиваем новое направление — VK и VK Shops и ищем человека, который поможет превратить VK в полноценный канал привлечения клиентов и продаж.

Что нужно будет делать

• Развивать VK-сообщества и направление VK Shops.
• Придумывать и создавать контент для продвижения товаров.
• Разрабатывать идеи для VK Клипов, коротких видео и UGC.
• Адаптировать контент под разные товары и аудитории.
• Искать и тестировать новые форматы и механики продвижения.
• Работать с авторами и UGC-контентом.
• Анализировать просмотры, переходы и другие показатели.
• Понимать, почему контент получает охваты, но не приводит переходы и продажи.
• Связывать контент с карточками товаров, VK Shops и продажами.
• Тестировать гипотезы и делать выводы по результатам.
• Использовать AI-инструменты для поиска идей, создания и обработки контента.

Что мы ищем

Нам нужен не просто SMM-специалист, который умеет регулярно публиковать посты.

Ищем человека, который понимает связку:

контент → внимание → переход → товар → покупка.

Важно уметь самостоятельно предлагать идеи, тестировать их и смотреть на результат в цифрах.

Требования

• Опыт работы с VK.
• Опыт создания контента и коротких видео.
• Понимание принципов продвижения товаров через контент.
• Желателен опыт в e-commerce / маркетплейсах.
• Понимание базовой аналитики контента и воронки продаж.
• Умение самостоятельно искать идеи и предлагать гипотезы.
• Готовность работать с AI-инструментами.

Будет плюсом

• Опыт работы с VK Shops.
• Опыт с VK Клипы.
• Опыт работы с UGC и авторами.
• Опыт продвижения товаров через контент.
• Опыт работы с Wildberries, Ozon или Яндекс Маркетом.
• Опыт работы с рекламными инструментами VK.

Условия

• Гибридный формат работы.
• Молодая команда в сфере e-commerce.
• Возможность самостоятельно развивать новое направление VK и VK Shops.
• Много пространства для инициативы и собственных идей.
• Возможность видеть прямой результат своей работы.

Этапы отбора

В связи с большим количеством откликов сначала зададим несколько коротких вопросов об опыте и подходе к работе.

Если ваш опыт нам подходит, пригласим на следующий этап и подробнее обсудим задачи и формат работы.