Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства (штат до 100 сотрудников)

Обязанности:

• Оформление приказов по личному составу о приёме, переводе, увольнении, отпуске, командировках, поощрениях сотрудников, дисциплинарных взысканиях и проч. кадровых событиях;
• Оформление трудовых договоров, составление дополнительных соглашений к ним;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2;
• Оформление листков нетрудоспособности, декрета, отпуска по беременности и родам;
• Внесение в базу данных о персонале;
• Учет и регистрация кадровых документов, работа с архивом;
• Заверение кадровых документов по запросу работников;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Составление и ведение графика работы и отпусков;
• Выполнение поручений руководителя;
• Ведение воинского учёта;
• Сдача отчетности в СФР.

Требования:

• Образование профильное, либо профессиональная переподготовка;
• Обязателен опыт работы в 1С:8, СБИС;
• Знать:
• Трудовое законодательство;
• Федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
• Организацию табельного учета;
• Организацию воинского учёта.

Условия:

• График 5/2;
• Оформление по ТК отпуск, больничный лист;
• Лабораторные исследования для людей;
• Корпоративные мероприятия не реже 2 раз в год;
• Бесплатные лабораторные исследования для своих животных;
• Огромные скидки при лечении своего животного в клинике.