Менеджер объектов (клининг)

Дата размещения вакансии: 10.10.2026
Работодатель: Аксенов Дмитрий Алексеевич
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Академика Вонсовского 21/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В клининговую компанию требуется менеджер объектов для управления командой клинеров в 2х фитнес-клубах.

Это позиция с частичной занятостью, которую можно совмещать с основной работой или ведением других объектов.

Что предстоит делать

— Управлять командой около 14 клинеров;
— Подбирать персонал и поддерживать укомплектованность объекта;
— Организовывать выход новых сотрудников и вводить их в работу;
— Контролировать графики, выходы и организовывать замены при невыходах;
— Контролировать качество уборки;
— Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение;
— Оперативно отрабатывать замечания заказчика;
— Вести табель и необходимую отчетность;
— Решать текущие вопросы по работе персонала;
— Взаимодействовать с руководителем компании по вопросам объекта.

В обязанности менеджера НЕ входят: закупка химии и инвентаря, снабжение объекта, разработка технологических карт.

Эти процессы закрываются другими сотрудниками компании.

Что мы ожидаем

— Опыт управления линейным персоналом;
— Умение находить сотрудников и формировать стабильную команду;
— Умение требовать результат и доводить задачи до выполнения;
— Самостоятельность и ответственность;
— Способность оперативно решать проблемы без постоянного участия руководителя;
— Опыт работы в клининге будет преимуществом.

Нам нужен не человек, который будет самостоятельно заниматься уборкой вместо сотрудников, а менеджер, способный организовать работу команды и отвечать за результат на объекте.

Условия

— 50 000 ₽ на руки;
— Занятость ориентировочно 10–15 часов в неделю;
— Гибкий график;
— Два объекта;
— Команда около 14 человек;
— Возможность совмещать с основной работой;
— Выстроенные стандарты и распределение зон ответственности внутри компании.

Главный результат работы менеджера: объект полностью укомплектован персоналом, смены закрыты, сотрудники управляемы, качество уборки соответствует стандартам, а текущие вопросы решаются без постоянного участия руководителя компании.