з/п не указана
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
проспект Стачек 47
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т. д.
- Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
- Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь.
- Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т. д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.
- Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.
- Участие в проведении инвентаризаций. Обеспечение сохранности материальных ценностей.
Требования:
- Опыт работы от 1 года
Условия:
- Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
- Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
- График работы 5/2 - по сменному графику 2 смены.
- (Утро: 7:00–15:00, перерыв для отдыха и питания: с 12:00 до 12:30)
- (День: 15:00–23:00, перерыв для отдыха и питания: с 19:00 до 19:30)
- Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
- Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
- Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
- Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
- Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
- На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
- Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
- Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).