Техник-электрик

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Омада
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Щелково (Московская область)
Рабочая улица 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ОМАДА» приглашает электромонтажника на неполный рабочий день. Мы — производственная компания, работаем на рынке с 2011 года. Специализируемся на полном цикле работ с металлом: от раскроя и гибки до сварки, пескоструйной обработки и порошковой покраски. Среди наших заказчиков — государственные структуры, объём контрактов по ГОЗ стабильно растёт. Нам нужен надёжный специалист, чтобы поддерживать электрохозяйство и оборудование в исправном состоянии.

Обязанности:

  • своевременно устранять неполадки с электропроводкой в производственных помещениях;
  • выявлять и устранять неисправности производственного оборудования (электрическая часть);
  • выполнять электромонтажные работы в соответствии с техническими требованиями и нормативами;
  • подключать производственное оборудование, выполнять сопутствующие электротехнические операции;
  • осуществлять технический контроль состояния электропроводки, щитового оборудования и производственного оборудования;
  • вести оперативный учёт выявленных неисправностей и выполненных работ (краткие записи, фотофиксация при необходимости);
  • соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и правила работы в электроустановках.

Требования:

  • подтверждённый опыт работы электромонтажником/электриком на производственных или промышленных объектах (от 2–3 лет);
  • умение читать простые электрические схемы и чертежи, ориентироваться в однолинейных схемах щитов;
  • навыки работы с инструментом (мультиметр, индикаторная отвёртка, клещи, набор диэлектрического инструмента и т. п.);
  • ответственность, исполнительность, готовность оперативно реагировать на аварийные заявки;
  • готовность работать в условиях действующего производства.

Условия:

  • 0,5 ставки;
  • график - по договорённости, зависит от задач;
  • оплата - обсуждается на собеседовании;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
  • выплата зарплаты 2 раза в месяц.