Маркетолог B2B

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Компания BVL - промышленная автоматизация
Уровень зарплаты:
от 40000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рижская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вы ориентированы на результат и хотите видеть, как от вашей работы растёт бизнес, а не просто отчёты в папке? Вам интересно получать качественные заявки для сложных технических направлений и видеть прямое влияние своих гипотез и рекламы на новые сделки и реальных клиентов?
Мы ищем маркетолога, человека-результатника, который приводит «живых» клиентов для наших ключевых направлений: обучение, инжиниринг и сервис/ремонт промышленной электроники — и умеет докручивать воронки для разных аудиторий!

Компания BVL более 10 лет работает на рынке индустриальных услуг и B2B-обучения. У нас реальные клиенты (Тойота, Норильский никель, Северсталь, Росатом, НЛМК и другие), устойчивые процессы, понятные задачи. К нам обращаются за обучением по промышленной автоматизации, за инженерными решениями и сервисными услугами по ремонту оборудования — и для каждого отдела нужны новые заявки, а не просто «шаги в рекламе».

Что мы предлагаем:

  • Четкие задачи: запуск, ведение и оптимизация рекламы для всех бизнес-направлений (обучение, инжиниринг, сервис), отслеживание результата через CRM и логику «от заявки — до оплаты».
  • Оклад + KPI: фикс + премия за КАЧЕСТВЕННЫЕ лиды, которые переходят в записи на обучение, инженерные проекты или заказы на сервис.
  • Дружная команда: поддержка коллег, обмен опытом, реальная заинтересованность в вашем результате.
  • Инструменты: доступ к бюджету, аналитике, CRM, поддержка руководства по внедрению новых каналов и гипотез.
  • Гарантированный бюджет, возможность максимально влиять на свой доход при реальном приросте заказов и оплат.

Ваши задачи:

  • Запускать и прокачивать рекламу (Яндекс.Директ, VK, возможны другие каналы) по каждому направлению бизнеса.
  • Формировать креативы и тексты, которые вовлекают и убеждают специалистов разных сегментов (от инженеров до руководителей производственных компаний).
  • Настраивать и дорабатывать посадочные страницы либо чётко ставить задачи подрядчикам для роста конверсии.
  • Вести аналитику всего цикла: заявка — встреча/звонок — оплата, быстро докручивать под каждый отдел свои подходы.
  • В еженедельном отчете показывать не “кол-во лидов”, а реальный результат — сколько заявок/оплат принесли ваши действия по каждому направлению.

Что для нас важно:

  • Опыт работы с B2B техническими рынками, образовательными и сервисными услугами — реальное понимание, кто наш клиент, что его цепляет и как его найти.
  • Способность быстро запускать гипотезы для разной аудитории, не теряя в качестве заявок.
  • Инициатива: сами замечаете проблему, предлагаете решения, внедряете новые подходы.
  • Ориентированность на бизнес-результат, а не “отчет ради отчета”.
  • Умение докручивать и аналитику, и креативные идеи “под каждое направление” компании.

Если вам нравится видеть живой отклик и результат, а не просто быть исполнителем “ради галочки” — ждём отклика!

В сопроводительном письме начните со слова “ГОТОВ” и кратко расскажите, как вы привлекали заявки в сложных B2B/сервисных/учебных нишах и как измеряли качество результата.