Менеджер программы "Добро.Центр"

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

Масштаб и системное влияние
9,9 млн волонтеров, 220+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.
Работа на стыке государства, НКО и бизнеса
Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку.
Результат, который виден сразу
Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране.

Чем предстоит заниматься

  • Взаимодействовать с органами власти в сфере молодежной политики, включая вопросы реализации федерального законодательства, региональных и муниципальных нормативных актов.
  • Готовить официальные письма и методические рекомендации для РОИВ и органов местного самоуправления (ОМСУ).
  • Работать с механизмами развития территорий: инициативным бюджетированием, территориальным общественным самоуправлением и другими.
  • Готовить переговоры с высшим руководством: составлять документы, презентации и аналитические справки.
  • Контролировать получение ответов на запросы и обращения в госорганы.
  • Мониторить и анализировать действующие законодательные требования и стандарты, влияющие на деятельность организации.
  • Участвовать в проектной работе по разработке и сопровождению программ, направленных на устойчивое развитие территорий.
  • Взаимодействовать с рабочими группами для координации действий по реализации проектов.

Мы ожидаем от кандидата

  • Высшее образование в области государственного управления, политологии, журналистики или смежных дисциплин.
  • Глубокое понимание структуры и принципов работы органов государственной власти в РФ.
  • Опыт работы от 2 лет в сфере молодежной политики с взаимодействием с органами местного самоуправления (ОМСУ)
  • Опыт ведения документации и работы с нормативно-правовой базой в соответствующей сфере.
  • Стрессоустойчивость, безупречная устная и письменная речь (грамотность – обязательное условие).
  • Навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации с государственными структурами и партнерами.
  • Развитые аналитические способности, внимание к деталям, умение работать с большими объемами информации.
  • Готовность к многозадачности и оперативной смене приоритетов.
  • Приветствуется опыт участия в проектной работе, связанной с социальным развитием территорий (в том числе разработка дорожных карт, мониторинг реализации программ).

Мы предлагаем

  • Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
  • Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
  • Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
  • Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
  • Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
  • Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.