Технический директор — эксплуатация ритейла

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Инженерные системы
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Инженерные системы» — генподрядная организация, которая занимается строительством и эксплуатацией магазинов, офисов и других коммерческих помещений. Выполняет полный спектр услуг по их техническому обслуживанию и ремонту, а также модернизации инженерных систем.

Сейчас команде требуется технический директор, который возьмёт на себя управление инженерно‑техническим персоналом, контроль соблюдения сроков и качества выполняемых работ, а также эффективное взаимодействие с заказчиками.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и контроль строительно-монтажных работ проекта;
  • Контроль проведения планового технического обслуживания объектов заказчика;
  • Набор и организация работы технического персонала на высоком профессиональном уровне, руководство службой эксплуатации;
  • Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями;
  • Проведение встреч и переговоров с заказчиками для уточнения требований, обсуждения проблемных зон и спорных ситуаций;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений;
  • Информирование заказчиков о ходе работ;
  • Ведение технической документации.

На что обращаем внимание:

  • Опыт работы на должности Инженера по эксплуатации, Главного инженера, Технического директора или на смежных должностях на стороне подрядчика;
  • Знание строительных норм и правил, знание нормативно-правовых актов, регулирующих эксплуатацию коммерческой недвижимости, включая правила техники безопасности, противопожарной безопасности;
  • Умение работать с технической документацией (проекты, технические условия, договоры подряда);
  • Навыки управления техническим персоналом, удаленный контроль состояния объектов заказчика;
  • Понимание ценообразования на проведение ремонтных и строительных работ (отделка, электрика, входные группы, климат и т.д.).

Условия:

  • График работы: 5/2, готовность быть на связи внерабочее время;
  • Оплата: оклад на руки 250т + kpi по итогу работы (% от маржинальности);
  • Оплата переезда, аренды жилья;
  • ДМС после прохождения испытательного срока.