проспект Героев 23Б
Менеджер по продажам B2B / HoReCa (кофе и чай)
Оклад + KPI + % от продаж | Доход без потолка
Estate Coffee / ООО «ПромРегион-52»
Нижний Новгород | 5/2 | Оформление по ТК РФ
О компании:
Estate Coffee — производитель кофе и чая полного цикла.
Мы самостоятельно работаем с сырьём, обжариваем кофе, производим и фасуем продукцию. Среди наших клиентов — ВкусВилл, SPAR и другие компании.
Сейчас мы развиваем отдельное направление продаж в HoReCa и ищем сильного B2B-менеджера, который умеет самостоятельно находить клиентов и доводить переговоры до регулярных поставок.
Ваша задача:
Развивать продажи Estate Coffee в сегменте HoReCa:
-рестораны и кафе;
-кофейни;
-пекарни;
-отели;
-другие перспективные HoReCa-клиенты.
Что предстоит делать:
-самостоятельно искать и привлекать новых клиентов;
-формировать целевую базу;
-выходить на собственников, управляющих и других ЛПР;
-проводить холодные звонки, встречи и презентации;
-организовывать дегустации и тестирование продукции;
-готовить коммерческие предложения;
-доводить клиента от первого контакта до первой поставки;
-развивать клиента и добиваться регулярных закупок;
-вести всю работу и договорённости в CRM.
Наша воронка:
контакт → ЛПР → встреча/дегустация → предложение → тестовый заказ → регулярные поставки.
Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который умеет продавать, а не только обрабатывать входящие заявки.
Важно:
-опыт активных B2B-продаж;
-опыт холодного привлечения клиентов;
-умение самостоятельно выходить на ЛПР;
-хорошие переговорные навыки;
-умение доводить переговоры до сделки;
-системная работа в CRM;
-ориентация на результат и заработок.
Большим преимуществом будет опыт продаж в HoReCa, кофе, чае, напитках, продуктах питания или FMCG.
Как оцениваем результат:
Главное для нас — не количество звонков ради отчёта, а движение клиентов по воронке и продажи:
новые целевые клиенты → встречи и дегустации → первые заказы → регулярные клиенты → выручка и маржинальность.
Для нас реальные результаты важнее громких названий предыдущих работодателей.
Что предлагаем:
-оклад + KPI + % от продаж;
-напрямую влиять на свой доход ;
-официальное оформление по ТК РФ;
-собственное действующее производство;
-готовый ассортимент кофе и чая;
-обучение продукту и погружение в производство;
-возможность вырасти до старшего менеджера и в дальнейшем возглавить направление.