Дивизиональный менеджер по персоналу (Старший HR бизнес-партнер)

Хочешь стать частью успешной команды и обрести комфортные условия для развития? Тогда работа в«Перекрёстке»— это то, что тебе нужно! Обеспечим самостоятельность в принятии решений, опору для профессионального роста и возможность влиять на развитие бренда и отрасли.

Приглашаем присоединиться к команде Перекрёстка Дивизионального менеджера по персоналу

Основные задачи:

• Полная ответственность за HR-функцию в Дивизионе (до 150 супермаркетов).
• Совместно с директором дивизиона формировать кратко- и среднесрочный план развития дивизиона и кластеров в части управления персоналом.
• Оценивать результативность и потенциал команд, участвовать в формировании и развитии кадрового резерва.
• Управлять продуктивностью персонала: анализировать эффективность использования ресурсов, разрабатывать и внедрять инструменты повышения производительности.
• Выявлять кадровые риски и разрабатывать меры по их снижению и предотвращению.
• Координировать работу HR-бизнес-партнёров кластеров в зоне ответственности (до 2 чел. в подчинении).
• Обеспечивать необходимый уровень укомплектованности магазинов и ключевых должностей дивизиона.
• Обеспечивать достижение целевых HR-показателей: укомплектованность, фонд оплаты труда, приемы и выбытия, обученность ключевых категорий сотрудников, eNPS.
• Поддерживать директоров кластеров, руководителей групп и директоров магазинов по вопросам управления персоналом.
• Проводить обучающие, консультирующие и контролирующие мероприятия для руководителей.
• Прогнозировать потребность в руководителях групп, директорах магазинов и лидерах торгового зала.
• Формировать и развивать кадровый резерв на ключевые управленческие позиции.
• Обучать и консультировать директоров магазинов, лидеров торгового зала и преемников по вопросам составления индивидуальных планов развития и развития управленческих компетенций.
• Реализовывать инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры, ценностей и HR-бренда компании.
• Анализировать результаты опросов eNPS и участвовать в разработке планов повышения вовлечённости сотрудников на уровне магазинов и дивизиона.
• Разрабатывать и внедрять инструменты удержания сотрудников.
• Контролировать соблюдение и качество процессов кадрового администрирования.
• Регулярные выезды в магазины дивизиона (Москва/МО).

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы в роли страшего HR Business Partner, руководителя по управлению персоналом в операционном управлении от 3 лет.
• Опыт работы в крупном ритейле, сфере услуг или другой территориально распределённой структуре.
• Понимание ключевых HR-процессов: подбор и адаптация, обучение и развитие, управление численностью и фондом оплаты труда, оценка и развитие сотрудников, удержание и вовлечённость.
• Опыт работы с HR-метриками: укомплектованность, текучесть, приемы и выбытия, обученность, фонд оплаты труда, eNPS или аналогичные показатели.
• Навыки формирования кадрового резерва и развития руководителей.
• Умение анализировать данные, выявлять причины проблем и принимать управленческие решения.
• Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса и кросс-функциональными командами.
• Навыки управления изменениями и внедрения новых инструментов и процессов.
• Системность, самостоятельность, проактивность и ориентация на достижение результата/
• Готовность к разъездам/ командировкам в рамках Дивизиона.

Что мы предлагаем:

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться.
• Официальное трудоустройство по ТК.
• График работы с 9:00 до 18:15 с понедельника по четверг, пятница до 17:00;
• Формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня работа "в полях".
• При гибридном формате адрес: м. Волгоградский проспект (от метро регулярно ездит корпоративный транспорт) или станция МЦД2 Калитники (8-10 минут пешком).
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).