Инструментальщик (Штамповочное производство)

Обязанности:

• Техническое обслуживание, ремонт и подготовка вырубных штампов к работе.
• Замена изнашиваемых деталей оснастки (матрицы, пуансоны, направляющие плиты, колонки, втулки, пружины и др.).
• Установка штампов на прессовое оборудование, настройка, выпуск первой годной детали и передача оснастки в серийное производство.
• Чтение и понимание машиностроительных чертежей штампов, планов установки и кинематики оснастки.
• Работа с механизмами предварительной и окончательной рихтовки на прессовом оборудовании.
• Формирование инструментальных пакетов согласно производственным планам и нарядам.
• Ведение учета запасных частей, составление заявок на закупку, обеспечение профилактического запаса необходимых деталей.
• Взаимодействие с конструкторами и плановиками: согласование отклонений, участие в оптимизации изготовления штампов и запасных частей.

Требования:

• Среднее специальное или высшее техническое образование (специальность «Инструментальное производство» будет преимуществом).
• Опыт работы в ремонте и обслуживании штамповой оснастки от 3-х лет (опыт работы на крупных производственных предприятиях приветствуется).
• Уверенное чтение сложных чертежей, знание допусков, посадок и стандартов.
• Понимание основ материаловедения и термообработки.
• Навыки работы на универсальных металлообрабатывающих станках, необходимых для ремонта (плоскошлифовальный, фрезерный, сверлильный, отрезной, гравировальный).
• Уверенный пользователь ПК (составление заявок, работа с учетными системами).
• Личные качества: ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям, исполнительность и умение работать в команде.

Условия:

• Заработная плата: Конкурентный уровень дохода, стабильные выплаты, без задержек.
• Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, полный социальный пакет.
• Доплаты и подработки: Оплата ночных смен в полном соответствии с ТК РФ в двойном размере. Возможность дополнительных заработков: работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.
• Забота и комфорт:
  • Корпоративный транспорт (доставка до места работы и обратно).
  • Частичная компенсация обедов.
  • Предоставление качественного рабочего инструмента и спецодежды.
• Социальный пакет: ДМС после успешного прохождения испытательного срока, страхование от несчастных случаев.
• Бонусы и корпоративная культура:
  • Единовременные материальные выплаты в связи со значимыми семейными событиями.
  • Новогодние подарки и билеты на елки для детей сотрудников.
  • Участие в закрытых корпоративных мероприятиях и фестивалях на территории предприятия.