Управляющий Музеем Приставок

Обязанности:

• Музей Приставок — частный музей, посвящённый истории компьютерных игр и эволюции игровых приставок.

  У нас можно не просто посмотреть на знакомые с детства консоли, но и проследить, как менялись игры, технологии и сама культура вокруг них. Мы хотим развивать музей дальше — открывать новые зоны, делать интересные выставки и события, привлекать больше гостей и становиться заметной частью культурной жизни города.

  Поэтому мы ищем управляющего музеем — человека, который сможет стать не просто администратором площадки, а её настоящим вдохновителем и душой.

  Нам особенно интересен человек с опытом работы в музеях, культурных проектах, туризме или смежных сферах. И, конечно, важно, чтобы вам была действительно близка тема компьютерных игр, ретро-приставок и истории игровой индустрии.

  Что предстоит делать:

  — отвечать за ежедневную жизнь и развитие музея;
  — придумывать новые зоны, выставки, форматы и активности для посетителей;
  — проводить экскурсии и рассказывать об экспонатах живо, понятно и с интересом;
  — контролировать работу сотрудников площадки, помогать им и обучать;
  — следить за тем, чтобы музей был открыт, работал исправно и гостям хотелось возвращаться;
  — участвовать в развитии партнёрств с музеями, культурными организациями, туристической сферой и городскими проектами;
  — предлагать идеи и помогать превращать их в реальные проекты.

  Кого мы ищем:

  В первую очередь — увлечённого человека.

  Нам хотелось бы встретить того, кто умеет общаться с людьми, любит рассказывать истории, способен увлечь посетителей и сам получает удовольствие от музейной работы.

  Большим плюсом будет:

  — опыт работы в музее, культурном центре, выставочном пространстве или туристическом проекте;
  — знакомства и связи в музейной и культурной среде Нижегородской области;
  — опыт взаимодействия с туристическими организациями, экскурсоводами, школами и другими учреждениями;
  — интерес к истории видеоигр, игровым приставкам и ретро-технике;
  — опыт проведения экскурсий или публичных выступлений;
  — умение организовывать людей и процессы.

  При этом для нас не менее важны человеческие качества: инициативность, самостоятельность, доброжелательность и желание относиться к музею немного как к своему собственному проекту.

  Что для нас особенно важно:

  Мы не ищем человека, который будет просто следить за расписанием и открывать двери утром.

  Мы ищем того, кто однажды посмотрит на свободный угол музея и скажет:
  «А давайте здесь сделаем вот это!»

  Кто сможет интересно рассказать ребёнку про Dendy, обсудить с его папой Sega Mega Drive, придумать новую выставку, познакомиться с нужными людьми в городе и сделать музей местом, о котором хочется рассказывать друзьям.

  Если вам близка тема видеоигр, нравится работать с людьми и хочется развивать необычный культурный проект — будем рады познакомиться.

  З/п обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании с руководством.