Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту офиса

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из разных сфер бизнеса. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Приглашаем на работу Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту офиса.

Обязанности:

• самостоятельное выполнение работ по текущему обслуживанию офиса: монтаж и ремонт обоев, плитки, сантехники, отопления, водоотведения, электрики;
• самостоятельная закупка и доставка строительных и расходных материалов, необходимых для ремонта;
• поиск, организация, контроль и приемка работы сторонних специалистов в части строительства;
• перемещение имущества между складом и офисами;
• помощь при проведении выездных мероприятий компании (конференциях, корпоративах, выставках);
• преимущественно работа в офисах компании в центре города, дополнительно выездная работа на объектах компании в Пензе.

Требования:

• опыт работы в техническом обслуживании и ремонте офисов/зданий;
• знание плотницких, мелких сантехнических, слесарных работ;
• средне-специальное образование;
• готовность к разъездному характеру работы (для закупки и транспортировки материалов);
• исполнительность, аккуратность в работе, высокая трудовая дисциплина и строгое соблюдение правил внутреннего распорядка

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
• Разъездной характер работы;
• Современный офис в центре города и бесплатная корпоративная парковка;
• Расширенный полис ДМС (включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку) после прохождения испытательного срока;
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.