Обязанности
-Осуществление технического надзора за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии;
- Участие в обеспечении производства электроэнергией, паром, газом, водой, сжатым воздухом, канализацией, вентиляцией и кондиционированием
- Участие в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разработка мероприятия по их предупреждению;
- Участие в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование;
- Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями;
- Контроль за соблюдением норм расхода всех видов энергии;
- Подготовка необходимых материалов для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями;
- Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям;
- Проверка и подписание КС-2, КС-3;
- Работа в 1С;
Требования
-Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы в энергетической службе, в т.ч. на руководящих должностях в производственных предприятиях от 3-х лет;
- 5 группа по электробезопасности до и выше 1000 В;
- Знание конструкции, характеристик и правил технической эксплуатации контролируемого оборудования;
- Понимание порядка и методов планирования работ оборудования и производства ремонтных работ;
- Опыт работы с проектной и рабочей документацией.
- Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office, AutoCad.
Условия
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия + дополнительная премия в размере 10% в месяц после 3-х месяцев работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Место работы: ОЭЗ ППТ «Кашира».
- График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);
- Корпоративная мобильная связь;
- Доставка на работу корпоративным транспортом;
- Дотация на питание;
- ДМС (после 6-ти месяцев работы);
- Бесплатное посещение тренажёрного зала в г. Кашира;
- Подарки новогодние и к 1 сентября детям сотрудников;
- Частичная компенсация отдыха на детей сотрудников.
