Начальник отдела кадров (Строительная компания)

Обязанности:

• Управление отделом кадров и выстраивание HR‑процессов;
• Формирование и реализация кадровой политики;
• Организация полного цикла кадрового учёта и документооборота;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и минимизация рисков;
• Подбор персонала в связке с руководителями подразделений;
• Внедрение и сопровождение процессов адаптации и оценки персонала;
• Планирование и контроль обучения и развития персонала;
• Участие в системе мотивации и управлении фондом оплаты труда;
• Работа с отчётностью и персональными данными;
• Кросс‑функциональное взаимодействие.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 7-х лет;
• Опыт работы в строительной компании не менее 7 лет;
• Знание миграционного и воинского учёта;
• Знание трудового законодательства;
• Знание Трудового кодекса РФ и сопутствующих нормативных актов и законов.
• Знание и опыт работы с вахтовым методом ( обязательно )
• Опыт самостоятельного ведения воинского и миграционного учета;
• Опыт работы в 1С: 8.3 ЗУП;
• Знание делопроизводства, правил документооборота;
• Добросовестность, внимательность к деталям, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00, офисный формат работы.

• Заработная плата 2 раза в месяц
• Современный офис м. Курская 2 мин
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока
• Предоставление питания за счет компании