Мы — ведущая производственная компания с 15-летним опытом работы, широкой представленностью и командой более 1000 человек. Производим алкогольные, безалкогольные и слабоалкогольные напитки и активно развиваем новые каналы продаж.
Приглашаем Менеджера по развитию e-commerce, который возглавит запуск и развитие онлайн-продаж безалкогольного портфеля: безалкогольного пива, лимонадов и энергетических напитков.
Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно выстроить направление с нуля: от подключения площадок и формирования коммерческих условий до запуска продаж, управления ассортиментом и масштабирования канала.
Обязанности:
- Запуск e-commerce-направления с нуля на площадках Самокат, Яндекс Лавка и других онлайн-сервисах;
- Подключение компании к площадкам: переговоры, договоры, документооборот, согласование коммерческих условий;
- Формирование ассортимента, ценовой политики и товарной матрицы под каждую площадку;
- Настройка интеграций, остатков, заказов и логистики;
- Организация поставок и контроль наличия продукции на площадках;
- Запуск и управление промо, акциями и рекламными активностями совместно с площадками;
- Анализ продаж, ассортимента и эффективности каналов, подготовка отчетности;
- Взаимодействие с аккаунт-менеджерами площадок и развитие партнерских отношений;
- Масштабирование проекта: подключение новых площадок, городов, SKU и увеличение объема продаж.
Требования:
-
Опыт работы в e-commerce / marketplace / digital retail от 2х лет;
-
Практический опыт самостоятельного запуска и развития продаж через онлайн-площадки и сервисы доставки с нуля;
-
Опыт работы с площадками Самокат, Яндекс Лавка, Купер или аналогичными сервисами будет преимуществом, а также наличие прямых контактов категорийных менеджеров;
-
Уверенные навыки работы с Excel/Google таблицами (анализ данных, сводные таблицы, отчетность).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет: материальная помощь к значимым событиям в жизни, поздравления и подарки к праздникам, включая Новый год, 23 Февраля/8 Марта, День пивовара, а также новогодние подарки детям сотрудников;
- Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по результатам собеседования;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Возможность работать в гибридном или удаленном формате;
- Возможность самостоятельно развивать новое направление и видеть прямой результат своей работы;
- Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.
