Малоохтинский проспект 68
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
-
планирование и проведение закупок на поставку МТР (обсадная труба, оснастка);
-
заключение договоров, спецификаций, заявок на поставку МТР;
-
контроль исполнения обязательств поставщиками (сроки отгрузки, поставки, контроль качества);
-
контроль своевременности оприходования, оплат поставщикам;
-
формирование и заполнение отчетности по закупкам и поставкам МТР;
-
разработка и реализация стратегий закупок на поставку МТР;
-
организация взаимодействия "Закупочное подразделение - Заказчик" по вопросам обеспечения;
-
разработка и реализация ПКМ по вопросам закупок и поставок МТР.
Требования:
- высшее образование: экономика, менеджмент, инженерно-техническое (бакалавриат, специалитет, магистратура);
- релевантный опыт работы не менее 3х лет по направлению "закупки/поставки МТР", опыт работы в нефтегазовой или энергетической отрасли будет являться вашим преимуществом;
- отличное знание процессов материально-технического обеспечения и 2223 ФЗ;
- свободный пользователь 1С (УПП, ERP, УХ), MS PowerPoint, Excel, ЭТП ГПБ.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока (3 месяца);
- график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
- место работы: "г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, д.68, литера А, БЦ "Regul;
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
