Брокер по новостройкам (обучение с нуля, оклад) бизнес-элит

О компании

«Макспол Недвижимость» — на рынке Москвы с 2009 года. Работаем с новостройками, вторичным рынком, коммерческой недвижимостью и управлением объектами. Мы пережили несколько кризисов, у нас выстроены все процессы и прозрачная система. Вы приходите в компанию с готовой инфраструктурой, а не в стартап, где всё только строится. Наши клиенты — люди с высоким запросом и бюджетом, которые ищут эксперта, а не просто продавца.

Наш подход к работе

Мы даём качественный входящий трафик, а не «грязные» заявки, где нужно обработать сотню, чтобы закрыть одну сделку. У вас будет стабильный поток реальных заявок в месяц, которых достаточно для закрытия сделок.

5 источников привлечения клиентов:

1. Реклама
2. Сайт
3. Социальные сети
4. Отдел продаж (передаёт готовых заинтересованных клиентов)
5. Рекомендации (за 17 лет накоплена огромная база благодарных клиентов)

Обучение и развитие

Мы инвестируем в ваши навыки:

• Внутреннее обучение — онбординг, разбор сделок, работа с возражениями, знание застройщиков и ЖК;
• Внешнее обучение — приглашаем экспертов: дизайнеров по планировкам, строителей, спикеров по продажам и ипотеке;
• Наставничество — с вами работает руководитель, который ведёт за руку до первой сделки;
• Брокер-туры — выезды в ЖК для знакомства с объектами.

Атмосфера и офис

Не open space, а комфортное зонированное пространство. У каждого сотрудника — своё рабочее место с компьютером и всем необходимым. Дружная команда, где принято помогать друг другу. Регулярные корпоративы, выезды на тимбилдинги, празднование дней рождений.

Наши ожидания

Hard skills:

• Понимание рынка новостроек (будет преимуществом, но не обязательно);
• Навыки телефонных переговоров и консультирования;
• Умение выявлять потребности клиента;
• Грамотная устная и письменная речь.

Soft skills:

• Клиентоориентированность и ответственность;
• Коммуникабельность, умение устанавливать контакт;
• Ориентация на результат;
• Готовность работать в системной модели продаж с входящим потоком клиентов.

Мы предлагаем:

• Выход на первые сделки уже в течение первого месяца, благодаря собственной системе обучения;

• Авансирование сделок — чтобы вы не ждали выплат;

• Стабильный входящий поток клиентов — без холодных звонков;

• Обучение и наставничество — с первого дня;

• Прямые договоры с застройщиками — выше вознаграждение;

• Корпоративная связь — за счёт компании.

Вы можете увидеть, как мы живём и работаем, в наших соцсетях. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе:

— Жизнь команды: t.me/nedvigimost_makspol
— Новостройки: t.me/new_concrete
— Официальный канал: t.me/makspol_msk
— Instagram: @makspol.msk
— Сайт: makspol.ru