Консультант в сфере социального развития и социального обеспечения (кадровый резерв)

Конкурс для формирования кадрового резерва межрайонного территориального управления № 5 Министерства труда и социального развития Пермского края.

Прием документов с 22 сентября по 12 октября 2026 г.

Обязанности:

• Предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи в соответствии с законодательством.
• Надзор за деятельностью опекунов и попечителей, организаций, в которые помещены недееспособные граждане.
• Методическая, консультативная, правовая помощь по вопросам опеки и попечительства.
• Сопровождение семей, принявших ребёнка на воспитание, взаимодействие с образовательными, медицинскими,социальными и иными организациями.
• Предоставление законных интересов несовершеннолетних под опекой (попечительством) в отношениях с любыми лицами и в судах.

Требования:

• Высшее образование «Науки об обществе», «Математические
  и естественные науки», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Здравоохранение и медицинские науки».
• Без предъявления требований к стажу.
• Знание ЕАИС «Социальный регистр населения» приветствуется.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Ежегодный отпуск 30 календарных дней и дополнительные дни отпуска в зависимости от выслуги лет.
• Стабильная заработная плата, премии, материальная помощь и единовременная выплата к отпуску.
• Возможности для карьерного роста.
• Возможности для профессионального развития.
• Формирование кадрового резерва не предполагает наличие вакантной должности в исполнительном органе государственной власти.

​​​​​​​Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Более подробная информация о конкурсе размещена на сайте "Государственная гражданская служба Пермского края" в разделе "Конкурсы", а также на Портале государственной гражданской службы РФ.