Адаптолог/Менеджер по обучению и адаптации персонала в IT-компанию

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Такском
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 61А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Такском» - аккредитованная IT компания (25 лет на рынке), разрабатывающая IT-сервисы и ПО для коммерческих и государственных организаций, которые позволяют автоматизировать бизнес процессы (электронный документооборот, онлайн-кассы, финансовая отчетность, взаимодействие с гос. органами, ОФД, выдача ЭЦП и т.д.)

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной и стабильной IT-компании (более 20 лет на рынке услуг);
  • График работы: 5/2 пн-пт с 9-30 до 18-00;
  • Официальная белая заработная плата;
  • Полное соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня, обучение в процессе работы, наставничество;
  • ДМС через 6 месяцев работы;
  • Отсутствие жесткого дресс-кода, комфортабельный офис.
  • Дружный коллектив с атмосферой поддержки и взаимовыручки.

Чем предстоит заниматься:

Работа со стажёрами:

  • Вести учёт стажёров: табель, таблицы, контроль планов и наличия справок;
  • Собирать обратную связь от наставников и стажёров, фиксировать результаты и готовить отчёты;
  • Анализировать удержание стажёров и своевременно сигнализировать о рисках и сложностях;
  • Оформлять и сопровождать договоры на прохождение практики.

Корпоративный портал на Битрикс:

  • Поддерживать актуальность файлов и материалов, передавать их разработчикам;
  • Участвовать в описании ТЗ для доработок портала;
  • Встречаться с разработчиками и вести протоколы;
  • Тестировать новый функционал и собирать обратную связь.

Грейдирование:

  • Взаимодействовать с сотрудниками по вопросам грейдирования;
  • Собирать обратную связь от сотрудника и его руководителя;
  • Сигнализировать о спорных и проблемных ситуациях;
  • Контролировать сроки грейдирования.

Адаптация:

  • Проводить адаптационные встречи для новичков;
  • Поддерживать новых сотрудников, помогать решать возникающие вопросы;
  • Помогать новичкам адаптироваться в первую неделю, в том числе онлайн.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в в адаптации, обучении или развитии персонала;
  • Опыт работы с Битрикс24 или другими корпоративными порталами / CRM;

  • Опыт проведения адаптационных встреч и welcome-сессий.

Ещё не откликнулся(-лась)? Самое время сделать это и записаться на собеседование!