Ведущий инженер-программист C++

Компания, занимающаяся разработкой средств криптографической защиты, приглашает на работу ведущего инженера-программиста C++.

Обязанности:

• Разработка и сопровождение программного обеспечения верхнего уровня для систем на базе ПЛИС (FPGA) под ОС Linux;
• Разработка и отладка драйверов для взаимодействия с ПЛИС;
• Интеграция и взаимодействие с аппаратными модулями (через PCle, SPI, UART и др.);
• Разработка GUI-приложений с использованием Qt;
• Работа c PostgreSQL - проектирование и оптимизация структур БД, написание SQL-запросов;
• Тестирование и оптимизация производительности ПО;
• Ведение технической документации.

Требования:

• Уверенное знание C/C++;
• Опыт разработки под Linux (на уровне пользователя и ядра);
• Опыт написания и отладки драйверов устройств под Linux;
• Знание Qt (Widgets, QtCore, QtNetwork) - создание GUI и инструментальных приложений;
• Опыт работы с PostgreSQL (базовые операции, запросы, схемы данных, оптимизация);
• Понимание принципов работы шины PCle, DMA и взаимодействия с ПЛИС;
• Опыт работы с git, CMake, GCC/Clang;
• Умение читать и понимать аппаратную документацию (datasheets, memory map, register map);
• Английский на уровне чтения технической документации.
• Дополнительными преимуществами будут:
• Опыт разработки драйверов для Xilinx FPGA (например, Vivado, Quartus);
• Опыт работы с IPC (shared memory, message queues, sockets).

Условия:

• Работа в команде разработчиков аппаратно-программных комплексов;
• Современные инструменты разработки (Qt Creator, GitLab);
• Возможность профессионального роста и участия в проектах полного цикла - от драйвера до GUI;
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Расположение офиса в 5 минутах ходьбы от станции метро "Московские ворота";
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (при необходимости изменение графика может согласовываться в индивидуальном порядке);
• Готовность к оформлению допуска к государственной тайне по 3-й форме;
• Окончательный размер заработной платы определяется в зависимости от квалификации кандидата, обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.