Ленинский проспект вл90/2
Обязанности:
-
Организация и участие в совещаниях по направлению деятельности;
-
Участие в подготовке данных для формирования отчетности;
-
Заключение и исполнение контрактов;
-
Подготовка порученных ему контрактов с подрядчиками, партнёрами, по контрактам, отнесенным к деятельности отдела;
-
Сопровождение переговоров и обеспечение согласование проектов контрактов на конкурс, координирует разъяснения и полученные протоколы разногласий от контрагентов, участвует в переговорах, готовит контракты к подписанию;
-
Систематический мониторинг выполнения порученных контрактов, включая регулярное предоставление отчётов;
-
Администрирование и сопровождение контрактов во время их исполнения: учет и контроль за запросами на изменение, подготовку, согласование;
-
Контроль подписания дополнений и нарядов на изменение, проверка входящей и исходящей корреспонденции на предмет соответствия контракту;
-
Координация согласование контрактов через СЭД;
- Рассмотрение протоколов разногласий, полученные от контрагентов по заводу СПГ и предоставление обратной связи с контрагентами;
- Содействие профильным подразделениям при работе с возникающими несоответствиями между контрактами/заказами и выставляемыми счетами;
-
Контроль и мониторинг общих расходов по контрактам, включая проверку счетов-фактур и претензий от поставщиков, продавцов и субподрядчиков;
-
Участие в планировании и контроле затрат по контрактам для завода СПГ, включая изменение отчетности, мониторинг этапов подготовки выставления счетов контрагентам;
-
Координация технической и коммерческой оценки участников конкурсов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование - экономическое, юридическое или лингвистическое образование;
- Не менее 3 лет опыта в качестве контрактного инженера или администратора в нефтегазовой или производственной компании;
- Рабочий уровень английского языка.
Мы предлагаем:
-
Работу в дружном коллективе профессионалов;
- Конкурентоспособную заработную плату, ДМС для сотрудника, скидки для членов семьи;
- Премии по результатам работы;
- Компенсацию фитнеса (частично);
- Компенсацию мобильной связи;
- Корпоративные карты на бесплатное посещение музеев
- Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (декретная ставка около 1,5 лет).
