Менеджер по бронированию наземных услуг

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Русский Экспресс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Земляной Вал 59с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

  • Бронирование наземных услуг у поставщиков: отели, трансферы, услуги в аэропорту, экскурсионные программы и др.;

  • Внесение изменений в существующие бронирования, аннуляции, корректировки условий;

  • Оперативная обработка заявок и соблюдение внутренних SLA;

  • Взаимодействие с поставщиками по подтверждениям, уточнениям и нестандартным запросам;

  • Решение проблемных ситуаций при заездах туристов, оперативная коммуникация и контроль исполнения;

  • Ответы на запросы менеджеров по туризму, согласование условий и сроков;

  • Отправка счетов в финансовый отдел, участие в сверке счетов и балансов по запросу.

Требования:

  • Опыт работы в сфере гостеприимства (бронирование) или туристической отрасли от 1 года (туроператор, онлайн-агрегатор, принимающая компания, отель).

  • Уровень английского языка от В2.

  • Опыт бронирования наземных услуг и взаимодействия с поставщиками.

  • Навык деловой переписки, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Сменный график работы 2/2 с 10.00 до 22.00, офис;

  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;

  • Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

  • Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);

  • Фрукты и кофе без ограничений;

  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;

  • Подарки на праздники;

  • Программа лояльности с партнёрами различной направленности;

  • Корпоративное обучение и развитие.