Главный инженер проекта (АСУ ТП)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Тераконт
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Пермь
улица Чкалова 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в свою команду Главного инженера проекта (Автоматизация производств)

Тераконт – аккредитованная IT-компания. Мы специализируется на разработке и внедрении решений по автоматизации технологических процессов и комплексному учету энергоресурсов. Созданные нами автоматизированные системы, позволяют нашим клиентам добиться большей эффективности на всех этапах производственного цикла, снизить эксплуатационные затраты и улучшить вспомогательные процессы.

Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому приглашаем в нашу команду талантливых, амбициозных специалистов!

Обязанности:

  • Обследование объектов автоматизации, создание концепции автоматизированных систем учета и управления технологическими процессами, информационно измерительных систем (ИИС), систем автоматического контроля сбросов (САКС);
  • Разработка и согласование с заказчиками технических заданий, проектно-сметной документации;
  • Формирование бюджета, графика выполнения проектных работ и контроль их выполнения;
  • Постановка и контроль выполнения заданий для группы проектировщиков (в т.ч. внешних). Технический контроль документации, приемка работ у исполнителей;
  • Организация взаимодействия с заказчиками, субподрядными организациями;
  • Контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации действующим стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт проектирования АСУ ТП, ИИС или работы в сфере автоматизации не менее 5 лет;
  • Знание ГОСТов, СНиПов, ПУЭ и других нормативных документов в области проектирования;
  • Уверенное пользование ПК, свободное владение программными продуктами AutoCAD, MS Office;
  • Готовность к непродолжительным командировкам (предпроектное обследование объектов).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата, выплата премий по окончании каждого проекта;
  • Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Компенсация расходов на занятия спортом после года;
  • Регулярное корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании;
  • Работа в молодой, энергичной и быстрорастущей компании.