Менеджер по сувенирной продукции

Обязанности:

• Ведение проектов от идеи до производства брендированной продукции (основной упор на текстильный мерч) для дальнейшей реализации на рынках компании (20+ стран): генерация и проработка идей, согласование проекта, производство;
• Создание и производство имиджевых коллекций текстильного мерча;
• Создание и производство формы сотрудников (эвент отдел/офисы продаж/склад);
• Управление ассортиментом. Генерация идей для новых позиций;
• Работа с поставщиками (РФ/Китай/Европа/Азия). Подбор и выстраивание отношений с поставщиками;
• Контроль закупочной стоимости и формирование цены для продажи (мониторинг рынка);
• Контроль качества продукции на всей территории компании (работа с рекламациями по количеству и качеству);
• Участие в проектах внутреннего заказчика. Выявление потребностей, выстраивание графика производства;
• Участие в мероприятиях компании;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании, постановка задач по проектам, декомпозиция, приоритизация и контроль сроков выполнения задач, координация соисполнителей;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности на стороне клиента / менеджером в рекламном агентстве. Опыт общения с заказчиками и поставщиками;
• Понимание работы с текстильной продукцией, знание тканей и особенностей пошива;
• Знание законодательства, понимание, что продукция требует сертификации и маркировки ЧЗ;
• Опыт работы с Китаем, Турцией и Европой (обязательно);
• Знание рынка сувенирной и текстильной продукции;
• Креативность, насмотренность в дизайне, фешн-индустрии;
• Знание технологий производства и брендирования продукции, в том числе нестандартной;
• Портфолио реализованных проектов;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч. (по выбору);
• Офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы;
• Скидки на услуги нашей компании;
• Корпоративные скидки на питание;
• Работа в международной компании и перспективы карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей".