Компания КРОНШТАДТ - разрабатываем и производим оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности:
- Беспилотные авиационные систем;
- Бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА;
- Программно‑аппаратные комплексы для навигации и управления БПЛА;
- Наземные пункты управления БПЛА.
Обязанности:
1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.
3. Определять на основе действующих положений размеры премий.
4. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
5. Бюджетирование: планирование и оптимизация ФОТ, проведение план-фактного анализа расходов на персонал.
Требования:
1. Опыт работы на машиностроительных, авиационных заводах.
2. Образование экономическое (желательно экономика труда или экономика предприятий), управление персоналом.
3. Курсы по повышению квалификаций
4. Умение принимать самостоятельные решения в рамках установленных полномочий
Условия:
- Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты;
- Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Организовано горячее питание;
- Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании;
- Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста;
- Премии по результатам работы;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников;
- Бесплатные путёвки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях);
- Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств
- Возможность участия в спортивных командах предприятия;
- Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах;
- Корпоративные праздники для работников и их семей;
- Подарки для детей к Новому году;
- Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).
- Место работы: Московская область, г. Дубна.
