Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений по приёмам, увольнениям, отпускам, командировкам (линейный персонал: монтажники, сварщики и т.д.).
• Работа с листами временной нетрудоспособности.
• Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматом, контролирующими органами.
• Формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование кадровых документов и т.д.
• Ведение учета рабочего времени, учета материально ответственных работников.
• Работа с ЭДО и системами кадрового электронного документооборота.
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве.
• Формирование и своевременное предоставление кадровой отчетности в контролирующие органы.
• Консультирование сотрудников и руководителей по процессам и вопросам КДП.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет.
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, умение пользоваться справочными системами.
• Знание миграционного законодательства будет преимуществом.
• Готовность работать с большим объемом информации.
• Уверенное пользование 1С: ЗУП и MS Office.

Условия:

• Оформление полностью по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9.00ч до 18.00ч. Ценим результат и вовлеченность в работу, а не часы.
• Комфортабельный, современный офис в центре города, недалеко от остановки общественного транспорта.