Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор рабочего и линейного персонала для выполнения работ по отсыпке кустовых площадок и строительству зимних автодорог.
• Поиск и привлечение кандидатов на вахтовые позиции: машинисты спецтехники, водители, дорожные рабочие, разнорабочие, мастера и другие специалисты.
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, мессенджерах и профильных сообществах.
• Проведение первичного отбора и телефонных интервью, проверка соответствия кандидатов требованиям по опыту работы и квалификации.
• Презентация кандидатам условий работы: график и продолжительность вахты, уровень дохода, место работы, проживание, питание, проезд и бытовые условия.
• Формирование и ведение базы кандидатов, поддержание постоянного кадрового резерва по востребованным рабочим специальностям.
• Координация кандидатов на всех этапах оформления и выхода на вахту, взаимодействие с кадровой службой и ответственными подразделениями.
• Взаимодействие с руководителями производственных участков по заявкам на персонал, оперативное уточнение потребности и сроков закрытия вакансий.
• Контроль выхода принятых сотрудников на объекты, получение обратной связи от руководителей и работа с причинами невыходов и досрочных увольнений.
• Ведение отчетности по подбору, контроль выполнения планов по закрытию вакансий и анализ эффективности источников привлечения персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы Рекрутером от 1 года.
• Опыт подбора в различных регионах России будет преимуществом.
• Развитые коммуникативные навыки.
• При отклике указывайте зарплатные ожидания.

​Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полностью "белая" заработная плата.